2 недельное предупреждение об увольнении
Изначально эти условия должны прописываться в договоре между Работодателем (Транспортной компанией) и Водителем (Подрядчиком). Если в Договоре присутствует этот пункт как обязательство, то может быть также присутствует пункт и об ответственности за несоблюдение условия договора, в виде штрафа.
Обычно работники в США ожидают, что при увольнении они предоставят работодателю двухнедельное предупреждение. Это считается профессиональным и взаимовыгодным подходом, позволяющим работодателю подготовиться к замене сотрудника.
Однако, если вы не предупредили работодателя за две недели, это может привести к некоторым последствиям. Возможно, ваш работодатель будет разочарован вашим решением и впоследствии может быть менее склонен давать вам положительные рекомендации или поддержку в будущем.
Что касается задержки оплаты, в общем случае работодатель не имеет права удерживать оплату за отработанный вами период. Заработная плата должна быть выплачена согласно условиям вашего трудового договора и применимому законодательству. Если у вас возникли вопросы или проблемы с оплатой труда, вам может потребоваться обратиться за помощью к специалистам в области трудового права или к местным органам, ответственным за регулирование рабочих отношений.
В любом случае, я рекомендую вам обратиться к трудовому законодательству США или к специалистам по трудовым отношениям для получения точной информации и консультаций, относительно ваших конкретных обстоятельств.